加拿大时间2021年6月28日，安大略省雇主担保 – 紧缺工人类别(Employer Job Offer: In Demand Skilled Worker)终于接受线上申请！
即日起开始实施
申请人可以开始注册申请啦~
此前，安省提名EOI系统仅接受雇主担保 – 海外劳工(Employer Job Offer: Foreign Worker Stream)以及国际留学生(Employer Job Offer – International Students Stream)两个类别的申请。
安省雇主担保丨紧缺工人类别
申请人的注册信息将在12个月内有效，12个月之后仍然没有获得移民邀请，系统将自动删除信息，申请人需重新填写信息。此外，安省硕士毕业生类别(Masters Graduate Stream)和安省博士毕业生类别 (PH.D. Graduate Stream)也会在不久的将来开放。
安省EOI系统全年开放，满足要求的申请人可以随时创建账户。当申请人建档入池后，ONIP会在池内捞出符合安省经济发展需求的候选人并发出邀请，申请人需在指定时间内递交完整申请，等待审核。
#安省雇主担保 – 紧缺工人类别
安省雇主担保 – 紧缺工人类别移民项目面向加拿大境内外的申请人开放，为在特定紧缺性职业有工作Offer的外籍劳工提供在安省永久生活和工作的机会。
紧缺职业可包括农业，建筑业，运输业，以及护理类的工作。申请人需通过安省政府的在线平台EOI申请省提名，获批后即可向加拿大联邦移民局递交永久居民的申请。
安省
Ontario
#申请人的职业要求
工作录用书（Job Offer）
- 全职且永久的职位
- 全职的工作意味着一年工作时间不少于1560个小时，一周工作时间不少于30个小时。该职位没有结束的日期，合同以及季节性的工作录用书不符合要求。
- 职业类别要求：
- 以下NOC C, D职业类别的申请人可以在安省任意地点工作：
- NOC 3413：护士助理、护理员病人服务助理
- NOC 4412：家庭助理以及相关职业，不包括管家
- NOC 7441：住宅或商业安装及服务人员
- NOC 7511：运输卡车司机
- NOC 7521：重型机器操作员，不包括起重机操作员
- NOC 7611：施工现场工作人员等
- NOC 8431：农场工作人员
- NOC 8432：温室工作人员
- NOC 8611：收割工人
- NOC 9462：工业屠夫和肉类切割机、家禽饲养员和相关工人
- 以下NOC C, D职业类别的申请人必须在大多地区以外的地点工作 (多伦多市、达勒姆市、哈尔顿区、约克区和皮尔区）
- NOC 9411：机械操作员、矿业及金属业操作员
- NOC 9416：金属加工和锻造机操作员
- NOC 9417：加工工具操作员
- NOC 9148：其他金属产品操作员
- NOC 9421：化学机器操作员
- NOC 9422：塑料处理机器操作员
- NOC 9437：木工机械操作员
- NOC 9446：工业缝纫机操作员
- NOC 9461：工艺控制和机器操作员、食品、饮料及相关产品加工
- NOC 9523：电子设备安装人员、检查员和测试人员
- NOC 9526：机械装配工和检查人员
- NOC 9536：工业画家和金属精加工操作员
- NOC 9537：其他产品组装员、装配工和检验员
- 以下NOC C, D职业类别的申请人可以在安省任意地点工作：
- 薪资标准
- 申请人的工资不得低于当地该职业工资的中位数。
- 若申请人的工资为年薪，则按以下标准计算：
- 从年薪中减去福利，奖金，及提成等。
- 将剩余金额除以52，则得到每周工资数。
- 将此金额除以每周工作的小时数。
- 所得工资即为小时工资。
- 申请人职位必须为紧缺职业：
- 雇主需表明申请人的职位为公司紧缺职业，且工作必须与雇主现有的业务保持一致，雇主需表明需要该职位来维持现有业务的正常运营。
- 申请人需在安大略省工作：
- 申请人及任何家庭成员最多可以直接或间接持有雇主10%的股权，股权可以作为申请人薪酬的一部分。
#申请要求
- 工作经验
- 过去3年中，在安省拥有累积9个月的全职工作经验（一周工作30小时，累计1200小时），或等同时间的兼职工作。
- 过去所从事的工作与现有工作录用书（Job Offer）的紧缺职业相匹配。
- 工作证书及许可：
- 若所从事的职业在安省需持有特定的工作证书，必须出示相关证书。
- 英语或法语水平达到最低CLB4。
- 需拥有至少高中学历：
- 若在加拿大境外完成学业，需提供ECA学历文凭认证。
- 拥有长期定居在安省的意愿：在获得永久居留权后，申请人需履行承诺在安省居住。
- 持有加拿大有效签证，如工签，学签等
- 注意：若签证处于Implied Status，仍然可以提交申请。
# 雇主要求
基本要求：
- 在安省积极运营三年或以上
- 在安省拥有商业营业场所
- 没有违反《安大略就业标准法》或《职业健康与安全法》的不良记录
- 雇主需证明在向申请人提供职位之前，已积极在本地招聘加拿大公民或永久居民，但没有找到合适的候选人。
收入要求：
- 若申请人在大多地区工作（多伦多市、达勒姆市、哈尔顿区、约克区和皮尔区），雇主的年收入不得少于100万加币。
- 若申请人在大多地区以外的地点工作，雇主的年收入不得少于50万加币。
员工数量：
- 若申请人在大多地区工作 （多伦多市、达勒姆市、哈尔顿区、约克区和皮尔区），雇主必须拥有最少五名全职加拿大公民或永久居民员工。
- 若申请人在大多地区以外的地点工作，雇主必须拥有最少三名全职加拿大公民或永久居民员工。
雇主表格：雇主需申请批准该申请人的就业职位，并填写雇主表格，填写完成后将表格交予申请人。
