金秋九月，在这个丰收的季节里，加华移民通过不懈地努力，帮助客户成功获批加拿大工作签证！
恭喜加华客户！
斩获新鲜出炉的LMIA工签！！！
今天，加华移民为大家第一时间分享 – 我司持牌移民顾问陪同客户在边境获批LMIA工签的成功案例！欢迎大家跟我们一起分享喜悦~
对于我们的客户G女士来说，斩获这枚工签实属不易！在这里恭喜加华客户G女士，成功迈出加拿大移民第一步！
客户背景：
G女士，36岁，无语言成绩，英文交流能力为入门水平，申请工签之前的身份为陪读妈妈。G女士在来加拿大之前有较长时间在家照顾家庭，对自己缺乏自信，面试时会不由自主地紧张。
G女士的自身情况无疑会加大求职及后续移民的难度，加华移民在深挖G女士的背景后，站在专业的角度为她制定了最稳妥且适合的移民方案 – 雇主担保项目。
通过加华移民的不懈努力，在短时间内就为G女士找到了合适的雇主，获得了宝贵的LMIA获批信。随后，就来到了最为关键的一步：申请加拿大工作签证！
由于G女士需要尽快上岗工作，所以需要在短时间内拿到工签。基于这种情况，加华移民顾问建议可以去边境尝试 “换” 工签！
边境 “换” 工签优缺点
优点：
- 审批速度快，可以在当天拿到“新鲜出炉”的工签，这对于身份即将过期的申请人来说十分友好；
- 审理较为宽松，不似网申严格。
缺点：
- 申请人需要直接面对移民官，这对英文条件较差的申请人是一个不小的挑战；
- 部分边境移民官对工签审理不熟悉，有时会拿到有效期较短的工签。
G女士工签准备过程
- 在决定前往边境 “换” 工签之后，加华移民就开始马不停蹄地为G女士进行英文口语的培训。从简单的自我介绍，到用英文表述自己就职的职位及如何胜任该岗位的工作。我们的持牌顾问及专业团队细心培训她如何正确用英文表达，不厌其烦地纠正她的发音，同时帮助她提高自信。
- 在G女士熟悉英文表达后，加华移民的多位持牌顾问根据自己丰富的经验，为她罗列了边境 “换” 工签可能会出现的问题，并针对不同问题一起探讨最佳的回答方式，尽心尽力陪同客户一起做足 “换” 工签的准备。
- 在接下来的日子里，我们的持牌顾问帮G女士进行了多次模拟面试，模拟不同情景，有针对性地进行辅导与提高。在经历了多轮模拟面试后，G女士的英文表达能力有了明显的提高，自信心随之增长，对即将与签证官面对面沟通也放松了不少。
工签纪实
终于到了前往边境的日子！2021年9月26日，在加华持牌移民顾问的陪同下，G女士于当地时间下午三点半到达了美加边境，在美国入境大厅等待了一会后，拿到美国拒绝入境纸，随即掉头返回加拿大边境，于下午五点到达加拿大边境局办公室准备递交材料。
在CBSA办公室等待20分钟后，一位和善的女移民官接待了G女士，在我们说明来意后就G女士的职位，过去背景等信息进行了半小时的“面试”，由于加华移民之前已经帮G女士充分地进行了口语的培训，所以我们的移民顾问在一旁等候。
“面试” 问题如下：
- 您的雇主公司全称是什么？
- 您将要就职的职位是什么？
- 根据您过去的经验，您将如何胜任这份工作？
- 您没有相关的英文考试成绩，如果在加拿大工作生活？
- 您对所就职的岗位的理解是什么？主要工作职责是什么？
因为我们之前已经为G女士的 ”面试“ 做了充足的准备，面对移民官的提问，G女士从容应对，准确无误地回答了移民官的问题，给移民官留下了非常好的印象，双方沟通十分愉快~
半小时后，另一位移民官走了出来，没有问任何问题，就将获批的工签交给了G女士！有效期两年！！！
在收获工签的那一刻，G女士和加华移民所有的付出都是值得的！走出CBSA的办公室，外面阳光明媚，正如我们的心情一样~
G女士工签的顺利获批，好运气必不可少，但正因为我们顾问丰富的经验，对面试问题的精准预测，以及竭尽全力帮助G女士模拟面试，才使得本次在边境 “换” 工签进行的如此顺利！
加华移民在这里要感谢G女士及其家人对我们无限的信任与配合！正是因为双方共同的努力才使我们一起顺利斩获这枚工签！再次恭喜！我们坚信G女士之后的移民之路也会一帆风顺！
移民加国，首选加华，
携手加华，“移”路相伴。
正如这句话所表达的一样，
加华移民时刻把客户需求放在第一位。
用专业的经验，细心的服务态度，
认真对待每一份申请，
全心全意帮助客户在移民路上披荆斩棘
保驾护航！
