近日，萨省政府悄然宣布暂停企业通过萨省移民提名计划（SINP）聘用外籍劳工，此举令本就面临人手短缺的小企业陷入困境，同时也让依靠该项目谋求在加拿大长期居留的移民前途蒙上阴影。
据悉，SINP原本是为了解决省内劳动力不足问题而设立，允许雇主在无法在本地招募到合适人选时，通过该项目雇佣外籍劳工。合资格企业在获得工作批准后，受聘的外籍劳工必须为该雇主全职工作至少六个月，方可进一步申请在加拿大定居。
然而，2月18日萨省政府在更新其移民网站时宣布，将暂停接受工作批准申请表“数周”。官方解释称，此举系应对联邦政府将所有省提名计划配额削减50%的决定。2025年，SINP的配额降至3,625个，为2009年以来最低水平。联邦移民、难民及公民部表示，此次调整是为了在面临住房、基础设施和社会服务等全国性挑战时，实现“管理良好、可持续增长”。
对此，印度黑德一家五金店的业主迈克·帕特尔（Mike Patel）表示：“这对我们来说非常震惊，SINP一直是吸引小城镇人才的重要途径。”而萨斯卡通居民萨利姆·穆尔塔尼（Salim Multani）也流露出对未来的不确定感，他曾因SINP选择移居萨省，如今对自己过去的决策感到疑虑。
移民顾问拉吉迪普·辛格（Rajdeep Singh）则指出，尽管早在去年联邦政府宣布削减移民名额时就预见到了变化，但这次调整来得过于突然，他的公司在短时间内就接到了上百个求问电话，询问未来该如何应对。与此同时，大学生阿布扎福尔·乔杜里（Abuzafor Chowdhory）表示，他和家人在加拿大的未来因此变得扑朔迷离，期待省政府能对已有政策下的申请者给予一定的灵活处理。
目前，萨省移民与职业培训部尚未就相关事宜提供进一步说明，而省内各界对于此次突然政策调整普遍表示失望与担忧。
