金秋九月,在这个丰收的季节里,加华移民通过不懈地努力,帮助客户成功获批加拿大工作签证!
恭喜加华客户!
斩获新鲜出炉的LMIA工签!!!
今天,加华移民为大家第一时间分享 – 我司持牌移民顾问陪同客户在边境获批LMIA工签的成功案例!欢迎大家跟我们一起分享喜悦~
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对于我们的客户G女士来说,斩获这枚工签实属不易!在这里恭喜加华客户G女士,成功迈出加拿大移民第一步!
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客户背景:
G女士,36岁,无语言成绩,英文交流能力为入门水平,申请工签之前的身份为陪读妈妈。G女士在来加拿大之前有较长时间在家照顾家庭,对自己缺乏自信,面试时会不由自主地紧张。
G女士的自身情况无疑会加大求职及后续移民的难度,加华移民在深挖G女士的背景后,站在专业的角度为她制定了最稳妥且适合的移民方案 – 雇主担保项目。
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通过加华移民的不懈努力,在短时间内就为G女士找到了合适的雇主,获得了宝贵的LMIA获批信。随后,就来到了最为关键的一步:申请加拿大工作签证!
由于G女士需要尽快上岗工作,所以需要在短时间内拿到工签。基于这种情况,加华移民顾问建议可以去边境尝试 “换” 工签!
边境 “换” 工签优缺点
优点:
- 审批速度快,可以在当天拿到“新鲜出炉”的工签,这对于身份即将过期的申请人来说十分友好;
- 审理较为宽松,不似网申严格。
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缺点:
- 申请人需要直接面对移民官,这对英文条件较差的申请人是一个不小的挑战;
- 部分边境移民官对工签审理不熟悉,有时会拿到有效期较短的工签。
G女士工签准备过程
- 在决定前往边境 “换” 工签之后,加华移民就开始马不停蹄地为G女士进行英文口语的培训。从简单的自我介绍,到用英文表述自己就职的职位及如何胜任该岗位的工作。我们的持牌顾问及专业团队细心培训她如何正确用英文表达,不厌其烦地纠正她的发音,同时帮助她提高自信。
- 在G女士熟悉英文表达后,加华移民的多位持牌顾问根据自己丰富的经验,为她罗列了边境 “换” 工签可能会出现的问题,并针对不同问题一起探讨最佳的回答方式,尽心尽力陪同客户一起做足 “换” 工签的准备。
- 在接下来的日子里,我们的持牌顾问帮G女士进行了多次模拟面试,模拟不同情景,有针对性地进行辅导与提高。在经历了多轮模拟面试后,G女士的英文表达能力有了明显的提高,自信心随之增长,对即将与签证官面对面沟通也放松了不少。
工签纪实
终于到了前往边境的日子!2021年9月26日,在加华持牌移民顾问的陪同下,G女士于当地时间下午三点半到达了美加边境,在美国入境大厅等待了一会后,拿到美国拒绝入境纸,随即掉头返回加拿大边境,于下午五点到达加拿大边境局办公室准备递交材料。
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在CBSA办公室等待20分钟后,一位和善的女移民官接待了G女士,在我们说明来意后就G女士的职位,过去背景等信息进行了半小时的“面试”,由于加华移民之前已经帮G女士充分地进行了口语的培训,所以我们的移民顾问在一旁等候。
“面试” 问题如下:
- 您的雇主公司全称是什么?
- 您将要就职的职位是什么?
- 根据您过去的经验,您将如何胜任这份工作?
- 您没有相关的英文考试成绩,如果在加拿大工作生活?
- 您对所就职的岗位的理解是什么?主要工作职责是什么?
因为我们之前已经为G女士的 ”面试“ 做了充足的准备,面对移民官的提问,G女士从容应对,准确无误地回答了移民官的问题,给移民官留下了非常好的印象,双方沟通十分愉快~
半小时后,另一位移民官走了出来,没有问任何问题,就将获批的工签交给了G女士!有效期两年!!!
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在收获工签的那一刻,G女士和加华移民所有的付出都是值得的!走出CBSA的办公室,外面阳光明媚,正如我们的心情一样~
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G女士工签的顺利获批,好运气必不可少,但正因为我们顾问丰富的经验,对面试问题的精准预测,以及竭尽全力帮助G女士模拟面试,才使得本次在边境 “换” 工签进行的如此顺利!
加华移民在这里要感谢G女士及其家人对我们无限的信任与配合!正是因为双方共同的努力才使我们一起顺利斩获这枚工签!再次恭喜!我们坚信G女士之后的移民之路也会一帆风顺!
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移民加国,首选加华,
携手加华,“移”路相伴。
正如这句话所表达的一样,
加华移民时刻把客户需求放在第一位。
用专业的经验,细心的服务态度,
认真对待每一份申请,
全心全意帮助客户在移民路上披荆斩棘
保驾护航!